Общественная деятельность

Группа компаний «РегионЮвелир» стремится обеспечить устойчивое развитие бизнеса, уделяя внимание как экономическим, так и социально-общественным аспектам деятельности. Особое значение придается созданию комфортных условий труда и профессиональному развитию сотрудников.
В бизнес-образовании приоритетным является наличие позитивного опыта применения теоретических знаний на практике.
Филатова Татьяна Борисовна,
генеральный директор Группы Компаний "РегионЮвелир",
Играющий тренер Международного Бизнес-центра «6 карат», консультант по стратегическому менеджменту. Магистр Бизнес Администрирования (степень Executive MBA) Высшей Школы Менеджмента Государственного Университета - Высшей Школы Экономики. Автор книги «Ювелирная торговля. Эффективный персонал» (Москва, Издательский Дом «6 Карат», 2006), имея за плечами солидный опыт работы в ювелирной отрасли, выступает в качестве бизнес-тренера международного ювелирного бизнес-центра «6 карат».
Программы семинаров:
«Построение ассортиментной матрицы ювелирной компании. Основы категорийного менеджмента»
Задачи семинара: наработать дополнительные компетенции в области управления продажами, когда актуальная рыночная ситуация требует пристального внимания к основному показателю «здоровья» бизнеса – Выручке. Определить профиль своего покупателя, соответствие формата магазина выбранной целевой аудитории, через систему анализа увидеть сильные и слабые стороны продуктового предложения компании, с помощью специальных методик оценить сбалансированность ассортиментной матрицы в целях повышения эффективности бизнеса.
Программа:
-
Понятие категорийного менеджмента. Практика управления по категориям.
-
Анализ целевой аудитории:
-
Профиль клиента.
-
Политика сегментирования клиентской базы
-
Изменение клиентских предпочтений
-
Соответствие профиля клиента и формата магазина
-
Анализ и коррекция ассортиментной матрицы:
-
8 шагов по построению ассортиментной матрицы
-
Анализ сбалансированности ассортимента по ширине и глубине
-
Анализ эффективности используемых торговых площадей
-
АВС анализ
-
Управление ассортиментом в текущих рыночных условиях
«Управление системой продаж в ювелирной компании»
Задачи семинара: наработать дополнительные компетенции в области управления продажами, когда актуальная рыночная ситуация требует пристального внимания к основному показателю «здоровья» бизнеса – Выручке. Определить сильные и слабые стороны элементов системы продаж – целевая аудитории, ассортиментная матрица, торговые силы. Выявить закономерности процессов, которые поддерживают эту систему – планирование продаж, техники продаж и оценка эффективности всей системы продаж в целом.
Программа.
Раздел 1. Элементы системы продаж ювелирных изделий.
-
Анализ целевой аудитории:
-
Профиль клиента (приверженцы и «ушедшие» клиенты)
-
Изменение клиентских предпочтений
-
Анализ ассортиментной матрицы:
-
Принципы категорийного менеджмента
-
Инструменты анализа ассортимента
Раздел 2. Управление процессами. Администрирование продаж.
-
Планирование продаж.
-
Принцип расчета продаж на основе издержек
-
Принцип расчета продаж на основе показателей использования торговых площадей и сбалансированности ассортимента по глубине и ширине
-
Принцип расчета продаж на основе показателей процента конверсии и среднего чека
-
Специальные техники продаж:
-
СПИН – технологии
-
Понимание «ментальной карты» клиента
-
Специальные техники преодоления возражений
Раздел 3. Оценка эффективности системы продаж.
-
Система KPI
-
Аттестация торговых сил как системная процедура
«Управление экономикой ювелирной компании»
Задачи семинара: выработать варианты действий в актуальной рыночной ситуации в области управления экономикой компании. Через наполненные смыслом и оцифрованные Ключевые Бизнес Индикаторы (КБИ) оценить «здоровье» своей компании и увидеть варианты будущей активности.
Программа.
-
Основные тенденции текущей экономической ситуации/
-
Действия компании в области:
-
Определения рисков и ключевых факторов успеха
-
Управления ассортиментом
-
Управления финансами
-
Управления персоналом
-
Мониторинг «здоровья» бизнеса:
-
Разработка и анализ Ключевых Бизнес Индикаторов (КБИ)
Результат программы:
-
Системный подход к оценке эффективности бизнеса
-
Набор практических решений по управлению компанией в актуальной рыночной ситуации
«Персонал и бренд работодателя. (по материалам Harvard Business Review)»
Семинар-практикум «Управление ювелирной компанией в новой экономической ситуации», 2009 (16-17 июня 2009)
Цель программы: выработать варианты действий в актуальной рыночной ситуации в области стратегии, маркетинга, финансов, управления персоналом. Через наполненные смыслом и оцифрованные Ключевые Бизнес Индикаторы (КБИ) оценить здоровье своей компании и увидеть варианты будущей активности.
Основные темы программы:
-
Кризис 2008 года в ювелирной отрасли и егос равнение с кризисом 1998 года.
-
Вызовы текущей ситуации
-
Наши ответы на вызовы в области:
-
Выбора стратегии
-
В области маркетинга:
-
Мониторинг целевой аудитории
-
Коррекция ассортиментной матрицы
-
Управление маркетинговыми расходами
-
Действия в области управления финансами:
-
Управление финансовыми и операционными рычагами
-
Действия в области управления персоналом
-
Мониторинг «здоровья» бизнеса:
-
Анализ рынка
-
Внутренние и внешние риски
-
Ключевые факторы успеха компании
-
Разработка и анализ Ключевых Бизнес Индикаторов (КБИ)
Результат программы:
-
Системный подход к оценке эффективности бизнеса
-
Набор практических решений по управлению компанией в актуальной рыночной ситуации Особенностью данной программы является предварительная подготовка участников по регистрации данных по текущему состоянию бизнеса в заданном формате, что даст возможность работать с собственным материалом и добавит большую практическую значимость полученным результатам. Цель программы: выработать варианты действий в актуальной рыночной ситуации в области стратегии, маркетинга, финансов, управления персоналом. Через наполненные смыслом и оцифрованные Ключевые Бизнес Индикаторы (КБИ) оценить здоровье своей компании и увидеть варианты будущей активности.